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Mucho se lleva hablando del salario emocional en los últimos años y, cada vez más, las empresas se dan cuenta de la importancia de cumplir con las necesidades emocionales de sus empleados, aunque lamentablemente en muchas ocasiones se sigue viendo el aspecto económico como única remuneración por el trabajo, al igual que se ven los resultados económicos de la...

Las reuniones -y su eficacia y eficiencia- son un reto para todas las empresas y todos los equipos. Quizá aún más cuando se trabaja a distancia y la reunión consiste en un puñado de personas pegadas a una pantalla.